关于转发《关于开展长春市域内2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》的通知

经开区各相关企事业单位： 

　　现将长春市人社局《关于开展长春市域内2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》转发给你们，请仔细阅读通知并按要求集中申报。具体要求如下： 

　　一、参加对象： 

　　（一）基本信息采集：所有评定的A—E类高层次人才。 

　　（二）期中业绩调查：处于管理期中间的B—D类高层次人才。本年度参加范围为2023年1月1日—2023年12月31日之间评定的B—D类高层次人才。 

　　（三）期末考核：管理期届满的高层次人才。本年度参加范围为2020年12月31日及以前评定的A—E类高层次人才。 

　　二、报送材料 

　　1.《XX（单位）2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核工作报告》（纸质盖章版及WORD格式电子版）。 

　　2.《2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核情况合并汇总表》（纸质盖章版及EXCEL格式电子版）。 

　　3.《高层次人才基本信息采集表(2025）》（纸质盖章版及EXCEL格式电子版）。 

　　所有电子版材料须统一打包刻录光盘报送，命名格式为“单位简称+2025人才考核”，报送过程中禁止传输涉密材料。 

　　三、报送时间 

　　即日起至2026年1月30日前。 

　　四、报送地点 

　　吉林大路6188号，长春经济技术开发区人力资源和社会保障局1603室。 

　　联系人：张茜 

　　联系电话：0431-84660021 

  附件：1.《关于开展长春市域内2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》

      2. 《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》

      3.相关表格及材料 

　　长春经济技术开发区人力资源和社会保障局                   

　　2026年1月5日