为加快“长春人才创新港”经开板块建设，纵深推进长春经开区“服务企业+”行动，做实“以产聚才、以才兴产”发展路径，近日，长春经开人才中心联合长春工业大学人文信息学院，走进辖区重点企业长春百事可乐饮料有限公司，开展政校企精准对接活动。通过政府主动靠前服务、校企精准供需匹配，打通人才供给与产业需求通道，以精准人才服务赋能区域经济高质量发展。

活动前期，长春工业大学人文信息学院团队赴长春经开区人才中心调研，双方围绕校地合作、人才输送、就业服务等内容深入交流，并签订政校合作协议，为长期深度合作夯实基础。随后，三方在长春百事可乐饮料有限公司召开专项座谈会，精准对接产业人才需求。

座谈会上，长春工业大学人文信息学院工作人员介绍了学校人才培养、学科建设成果，重点推介工商管理、会计学等优势专业生源储备情况，充分展现高校服务地方产业的人才支撑能力。企业人资主管详细介绍了企业发展现状、在岗技能标准、岗位缺口及人才梯队建设等，明确了企业引才、育才核心需求。三方围绕产教融合、人才定向培养开展深入洽谈，就共建就业实习基地、开设校企订单班、定向培养专业人才等关键项目达成一致合作共识，构建起企业育才、高校育人、学生就业的双向共赢体系。

活动现场，长春经开区人才中心主任徐烨有针对性地解读区域人才扶持政策，现场解答企业政策申报、人才引进、人才培育等疑问，将惠企政策精准送达企业。同时，人才中心为长春百事可乐饮料有限公司授予“校企合作实习基地”牌匾，标志着经开区新增一处产才融合实践阵地，让“服务企业+”行动落地见效。

此次对接活动精准贴合经开区主导产业发展需求，高效衔接企业用工缺口与高校人才资源，畅通了人才“培养、输送、就业”全链条，是经开区深化“服务企业+”、优化营商环境、破解企业人才难题的务实举措，实现了企业发展、高校育人、区域发展的多方共赢。

下一步，长春经开区将持续深耕“服务企业+”行动，建立政校企常态化沟通协作机制，持续完善企业人才需求库和高校人才供给库，推动各类合作项目落地落实。持续深化产才、产教深度融合，打造经开区“产才融合”示范样板，为“长春人才创新港”建设和区域产业高质量发展持续注入人才动能。

来源：吉林日报采练新闻

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